ມັນເປັນການປະທ້ວງ ຢູ່ໃນທົ່ວໂລກ.
ຈາກສິງກະໂປ ໄປຫາ ດັບບລິນ ຊາວພາວໂລ ປະເທດບຣາຊິລ ແລະເມືອງພຣາຍເອີຣ
ລັດໂອກລາໂຮມາ ພວກພະນັກງານບໍລິສັດກູເກີລພາກັນຢ່າງອອກຈາກຫ້ອງການເຂົາ
ເຈົ້າ ເພື່ອປະທ້ວງບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ໃນການຊອກຄົ້ນຫາຂໍ້ມູນທາງອິນເຕີແນັດ ໃນການ
ຮັບມືກັບຄະດີລຳອຽງທາງເພດ ແລະການສະແດງຄວາມບໍ່ພໍໃຈຂອງພວກເຂົາເຈົ້າ
ຕໍ່ປະເພນີຂອງບ່ອນເຮັດວຽກບໍລິສັດ.
ຢູ່ທີ່ນະຄອນແຊນແຟຣນຊິສໂກ ບ່ອນທີ່ມີຫ້ອງການກູໂກລຢູ່ຫຼາຍແຫ່ງ ພວກພະນັກ
ງານຫຼາຍຮ້ອຍຄົນໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນຢູ່ຕຶກ ບ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ກ່າວ ແລະພາກັນຖືປ້າຍ.
ປ້າຍນຶ່ງອ່ານວ່າ ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ລາຍງານແລະລາວໄດ້ຖືກເລື່ອນຊັ້ນ.”
ການປະທ້ວງທີ່ບໍ່ຄ່ອຍມີ ຢູ່ບັນດາບໍລິສັດເທັກໂລຈີ ທີ່ບໍ່ມີສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ
ມັກຈະເກັບບັນຫາຂັດແຍ້ງສ່ວນໂຕ ໄວ້ແບບປິດລັບ ການປົວແປງຢູ່ຊີລີຄອນວາລເລ
ທີ່ໄດ້ດິ້ນລົນຫວ່າງບໍ່ເທົ່າໃດປີທີ່ຜ່ານມານີ້ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດ ຕໍ່ພວກແມ່ຍິງ ຢູ່ໃນ
ອຸດສາຫະກຳ.
ການປະທ້ວງບໍລິສັດກູເກີລ ໄດ້ເກີດຈາກລາຍງານຂອງໜັງສືພິມນິວຢອກໄທ໌ມ ທີ່ແຈ້ງ
ໃຫ້ຮູ້ເຖິງການກ່າວຫາຕໍ່ບັນດາຜູ້ນຳຂັ້ນສູງຢູ່ບໍລິສັດ ຮວມທັງທ່ານແອນດີ ຣູບິນ ທີ່ຮູກັນ
ວ່າ “ບິດາຂອງແອນດຣອຍ” ຜູ້ທີ່ມີລາຍງານວ່າ ຖືກຈ່າຍຄ່າປ່ວຍການໃຫ້ 90 ລ້ານໂດ
ລາ. ທ່ານຣູບິນໄດ້ປະຕິເສດຕໍ່ກ່າວຫາຢູ່ໃນລາຍງານພ້ອມທັງລາຍງານຈຳນວນເງິນ
ປ່ວຍການຂອງທ່ານ.
ທ່ານຣິເຈີຣດ ເດີວອລ ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ X ທີ່ເປັນຕົ້ນຕໍ ຂອງບໍລິສັດກູເກີລ ອາລຟາ
ເບັຕ ໄດ້ລາອອກຈາກບໍລິສັດໃນວັນອັງຄານທີ່ຜ່ານມາ. ທ່ານໄດ້ຖືກກ່າວຫາວ່າ ລວນ
ລາມທາງເພດແບບທີ່ບໍ່ຕ້ອງການຕໍ່ແມ່ຍິງຄົນນຶ່ງທີ່ສະໝັກການຢູ່ບໍລິສັດ.
ພວກຈັດຕັ້ງການປະທ້ວງກ່າວຢູ່ໃນລາຍງານທີ່ໄດ້ນຳອອກເຜີຍແຜ່ຢູ່ນິຕິຍະສານອິນ
ເຕີແນັດ The Cut ວ່າ “ພວກເຮົາເປັນພາກສ່ວນນ້ອຍໆ ຂອງການເຄື່ອນໄຫວໃຫຍ່ ທີ່
ໄດ້ເຕີບໂຕເປັນເວລາຍາວນານ. ພວກເຮົາໄດ້ຮັບແຮງກະຕຸ້ນໂດຍທຸກຄົນ ຈາກພວກ
ແມ່ຍິງ ໃນບ່ອນເຮັດອາຫານ ຜູ້ທີ່ໄດ້ນຳພາການເອົາມາດຕະການຕໍ່ຕ້ານການລວນ
ລາມທາງເພດ ໄປສູ່ພວກແມ່ຍິງຫຼາຍພັນຄົນຢູ່ໃນຂະບວນການ #ຂ້ອຍຄືກັນ ຜູ້ທີ່ໄດ້
ເລີ້ມຕົ້ນຂອງການສິ້ນສຸດໃນການທຳຮ້າຍດັ່ງກ່າວ.”
ບັນດາຜູ້ນຳປະທ້ວງໄດ້ອອກຄຳຮຽກຮ້ອງຈຳນວນນຶ່ງຮວມທັງໃຫ້ໜ່ວຍງານອາລຟາ
ເບັຕ ເພີ້ມຜູ້ຕາງໜ້າພະນັກງານຄົນນຶ່ງຢູ່ໃນຄະນະສະພາອຳນວຍການ ແລະໃຫ້ບໍລິ
ສັດເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນ ກ່ຽວກັບການຈ່າຍແບບເທົ່າທຽມກັນຢູ່ພາຍໃນ.
