ທ່ານຄໍາຫລ້າ ລໍລອນສີ ປະທານສະຫະພັນກໍາມະບານລາວ ໃຫ້ການຍອມຮັບວ່າ ບັນ
ຫາທີ່ໜ້າເປັນຫ່ວງ ແລະເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການພັດທະນາ ເພື່ອຍົກລະດັບຄຸນນະພາບ
ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງແຮງງານລາວ ໃຫ້ດີຂຶ້ນ ໃນປັດຈຸບັນນີ້ ກໍຄືບັນຫາກ່ຽວກັບການ ຖືກເອົາຮັດເອົາປຽບໂດຍບັນດານາຍຈ້າງ ທັງທີ່ເປັນຄົນລາວ ແລະຕ່າງປະເທດ.
ທັງນີ້ ເຖິງແມ່ນວ່າ ສະຫະພັນກໍາມະບານລາວ ຈະໄດ້ພະຍາຍາມໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງຜົນ
ປະໂຫຍດຂອງຜູ້ໃຊ້ແຮງງານໃນລາວ ມາໂດຍຕະຫລອດ, ຊຶ່ງກໍໄດ້ເປັນຜົນເຮັດໃຫ້ບັນ
ດາຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ ມີສະພາບຊີວິດການເປັນຢູ່ທີ່ດີຂຶ້ນກວ່າແຕ່ກ່ອນ ແລະໃນຕົ້ນປີ
2012 ທີ່ຜ່ານມານີ້ ສະຫະພັນກຳມະບານລາວ ກໍຍັງສາມາດຊຸກຍູ້ໃຫ້ການປັບຂຶ້ນອັດ
ຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າໃຫ້ແກ່ບັນດາຜູ້ໃຊ້ແຮງງານໃນລາວໄດ້ຢ່າງສໍາເລັດຜົນກໍຕາມ ຫາກ
ແຕ່ການທີ່ຈະກວດກາໃຫ້ຮູ້ວ່າ ບັນດານາຍຈ້າງ ໄດ້ມີການປະຕິບັດຢ່າງແທ້ຈິງຫລືບໍ່ນັ້ນ
ກໍເປັນການຍາກຢູ່.
ທ່ານຄໍາຫລ້າ ລໍລອນສີ ປະທານສະຫະພັນກໍາມະບານລາວ
ຊຶ່ງດ້ວຍສະພາບການດັ່ງ
ກ່າວ ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ມີການ
ເອົາລັດເອົາປຽບຕໍ່ຜູ້ໃຊ້
ແຮງງານໂດຍບັນດານາຍ
ຈ້າງ ໃນລາວຢູ່ເລື້ອຍມາ
ເຖິງແມ່ນວ່າສະຫະພັນກໍາ
ມະບານລາວຈະໄດ້ດຳເນີນ
ມາດຕະການ ກວດກາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກໍຕາມ ຫາກແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ ກໍຍັງຄົງ ບໍ່ສາມາດທີ່ຈະກວດກາຢ່າງທົ່ວ ເຖິງໄດ້ ດັ່ງທີ່ທ່ານກ່າວວ່າ:
"ທຸກມື້ນີ້ ກໍມີປະກົດການແລ້ວ ເປັນຕົ້ນວ່າການໃຊ້ແຮງງານລ່ວງເກີນ, ການໃຊ້
ແຮງງານທີ່ວ່າມັນບໍ່ຊອບດ້ວຍກົດໝາຍ ຫລືວ່າວັນພັກ ຫລືວັນບຸນຕ່າງໆນີ້ ກໍບໍ່
ໃຫ້ພັກໃຫ້ເຊົາ ອັນນີ້ກໍເປັນການຂູດຮີດແຮງງານ ຫລືວ່າການສະໜອງຄ່າແຮງງານ
ທີ່ມີມາກ່ອນ ນີ້ກະບໍ່ທັນສະໜອງຕອບຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຕາມຂໍ້ກຳ
ໜົດກົດໝາຍນີ້ແຫລະ ຫລືວ່າຕາມຂໍ້ກຳໜົດເງິນເດືອນຕໍ່າສຸດນີ້ ບາງບ່ອນກໍຍັງ
ລະເມີດຢູ່."
ລັດຖະບານລາວ ໄດ້ປັບຂຶ້ນອັດຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າຂອງບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານໃນລາວ ແລະໃຫ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງເປັນທາງການ ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນເປັນຕົ້ນມາ ຊຶ່ງເປັນ
ຜົນເຮັດໃຫ້ອັດຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າ ປັບຂຶ້ນຈາກ 348,000 ກີບ ມາເປັນ 626,000 ກີບຕໍ່
ເດືອນ ຫາກແຕ່ ອັດຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າດັ່ງກ່າວນີ້ ບໍ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ກັບລູກຈ້າງຂອງພາກ
ສ່ວນທີ່ເປັນຄູ່ສັນຍາກັບລັດຖະບານ, ພັກປະຊາຊົນປະຕິວັດລາວ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງ
ພັກ-ລັດ, ພະນັກງານຂອງພັກ-ລັດ, ອົງການທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານແລະພາກສ່ວນຕ່າງໆ
ທີ່ມີພັນທະ ຫລືສັນຍາ ຮ່ວມກັບກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດລາວ.
ກໍາມະກອນລາວພາກັນຍ່າງ ໄປຕາມຖະໜົນລ້ານຊ້າງ ໃນນະຄອນຫລວງ ວຽງຈັນ ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນກໍາມະກອນສາກົນ, ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ 2012.
ສ່ວນຜູ້ອອກແຮງງານໃນພາກ
ທຸລະກິດ, ພາກບໍລິການແລະ ໂຮງງານຕ່າງໆທີ່ໄດ້ຮັບການ
ປັບຂຶ້ນອັດຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າ
ໃນຄັ້ງນີ້ກໍມີພັນທະທີ່ຈະຕ້ອງ
ອອກແຮງງານເປັນເວລາ 8
ຊົ່ວໂມງຕໍ່ວັນ ແລະໃນແຕ່ລະ
ເດືອນກໍຈະຕ້ອງອອກແຮງ
ງານບໍ່ຕໍ່າກວ່າ 26 ວັນ ຫຼື
ອາທິດລະ 6 ວັນ ແຕ່ຖ້າຫາກ
ເປັນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຕ້ອງ
ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢູ່ໃນສະພາບ
ແວດລ້ອມທີ່ມີມົນລະພິດທາງສຽງ, ທາງອາກາດຫາຍໃຈ, ທາງກາຍະພາບ, ທາງເຄມີ
ແລະ ເຊື້ອໂຣກຕິດຕໍ່ຊະນິດຕ່າງໆ ອີກດ້ວຍນັ້ນ ບັນດາເຈົ້າຂອງກິດຈະການເຫຼົ່ານັ້ນ
ກໍມີພັນທະທີ່ຈະຕ້ອງເພີ່ມຄ່າຈ້າງໃຫ້ກັບລູກຈ້າງຂຶ້ນອີກ 15% ຈາກອັດຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນ
ຕໍ່າດັ່ງກ່າວ ອີກດ້ວຍ.
ແຕ່ຢ່າງໃດກໍຕາມ ເຖິງແມ່ນວ່າ ຈະຍັງຄົງບໍ່ມີລາຍງານກ່ຽວກັບການຫລຸດອັດຕາ ກໍາລັງ
ການຈ້າງງານເກີດຂຶ້ນ ຈາກການປັບຂຶ້ນອັດຕາຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າໃນລາວຈົນເຖິງຂະນະນີ້ກໍຕາມ. ຫາກແຕ່ວ່າບັນຫາໃນເວລານີ້ກໍຄືພາກການຜະລິດຕ່າງໆໃນລາວກໍາລັງປະສົບກັບບັນຫາ
ຂາດແຄນແຮງງານຢ່າງໜັກ ເນື່ອງຈາກວ່າ ແຮງງານລາວສ່ວນໃຫຍ່ນັ້ນ ກໍຍັງນິຍົມພາກັນ ເດີນທາງໄປລັກທຳງານ ຢູ່ໃນປະທດໄທ ທີ່ມີອັດຕາຄ່າຈ້າງສູງກວ່າໃນລາວ. ອົງການເຄືອ ຂ່າຍເພື່ອການຄຸ້ມຄອງແຮງງານຕ່າງດ້າວໃນໄທ ເຊື່ອວ່າ ໃນປັດຈຸບັນນີ້ ມີແຮງງານລາວ
ຫລາຍກວ່າ 4 ແສນຄົນ ທີ່ລັກລອບທໍາງານໂດຍຜິດກົດໝາຍຢູ່ໃນໄທ ໃນທຸກມື້ນີ້.