ລະຫວ່າງການຢ້ຽມຢາມ ລັດ Wisconsin ເມື່ອມໍ່ໆມານີ້ ປະທານາທິບໍດີ ດໍໂນລ ທຣໍາ
ໄດ້ປະກາດວ່າ ທ່ານໄດ້ເຊັນດຳລັດທົບທວນໂຄງການຂໍວີຊາ ທີ່ນຳໄດ້ອຳນວຍໃຫ້
ບັນດາຄົນງານດ້ານເທັກນິກ ຈຳນວນຫຼວງຫລາຍເຂົ້າມາໃນ ສະຫະລັດ ທີ່ຮູ້ກັນໃນຊື່
ວີຊາ H1B. ພວກຄົນງານປະມານ 85,000 ຄົນໄດ້ ເຂົ້າມາສະຫະລັດໃນແຕ່ລະປີ
ໂດຍການໃຊ້ວີຊາ H1B. ດັ່ງທີ່ນັກຂ່າວວີໂອເອ Kane Farabaugh ລາຍງານມານັ້ນ
ມີຫລາຍບໍລິສັດ ແລະພະນັກງານ ຜູ້ທີ່ກາງຕໍ່ໂຄງການນີ້ ຫວັງວ່າ ການທົບທວນຈະ
ເຮັດໃຫ້ມີການອອກວີຊາເພີ້ມຂຶ້ນ ໃນແຕ່ລະປີ ແລະຍັງຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ຊາວອາເມຣິກັນ
ຊອກຫາທາງໃຫ້ໄດ້ຮັບການເຝິກອົບຮົມຫລາຍຂຶ້ນ ໃນວຽກການທີ່ບັນດານາຍຈ້າງ
ຕ້ອງໄດ້ຈ້າງຜູ້ຄົນເຂົ້າມາເຮັດວຽກຊຶ່ງ ກິ່ງສະຫວັນ ມີລາຍລະອຽດ ມາສະເໜີທ່ານໃນ
ອັນດັບຕໍ່ໄປ.
Your browser doesn’t support HTML5
ເຊີຍຟັງລາຍງານ ວີຊາ H1B ຄົນເຂົ້າເມືອງ
ທ່ານ Pete Tapaskar ເກີດຢູ່ປະເທດອິນເດຍ ຢູ່ໃນເຮືອນທີ່ບໍ່ມີນໍ້າກ໊ອກ ຫລື
ໄຟຟ້າໃຊ້. ມາດຽວນີ້ ທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ສະຫະລັດ ໃນຂະແໜງເທັກໂນໂລຈີດ້ານໃຫ້ຂໍ້
ມູນ ຫລື IT. ການເດີນທາງຂອງທ່ານຈາກອິນເດຍ ສູ່ສະຫະລັດ ຜ່ານການາດາ ຍ້ອນ
ໄດ້ຮັບການອຸປະຖໍາຂອງວີຊາສໍາລັບຄົນເຂົ້າເມືອງ ປະເພດ H1B.
ທ່ານ Pete Tapaskar ປະທານສະມາຄົມຂອງບັນດານາຍຈ້າງອາເມຣິກັນດ້ານ IT ຂະໜາດນ້ອຍ ແລະກາງກ່າວວ່າ “ວີຊາ H1B ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຫລວງຫລາຍ
ເຂົ້າໃນດ້ານປະດິດ ຄິດສ້າງສິ່ງໃໝ່ໆ ແກ່ປະເທດອາເມຣິກາ.”
ບັດນີ້ ໃນເມື່ອໄດ້ກາຍເປັນພົນລະເມືອງສັນຊາດອາເມຣິກັນຄົນນຶ່ງ, ທ່ານ Tapaskar ໄດ້ໃຊ້ເວລາສິບຫ້າປີເຮັດວຽກໃຫ້ແກ່ ບໍລິສັດ IT ບໍລິສັດ ProSoftໃນນາມຜູ້ຈັດການ
ຢູ່ໃນໂຄງການດ້ານຄົນເຂົ້າເມືອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ທ່ານ
Tapaskar ຈ້າງນັ້ນ ແມ່ນມາຈາກອິນເດຍ ແຕ່ທ່ານກໍກ່າວວ່າ ການຈ້າງບັນດາຄົນ
ເຫລົ່ານີ້ ກໍບໍ່ແມ່ນວ່າຈະເປັນການດີທີ່ສຸດ ສະເໝີໄປ.
ທ່ານ Tapaskar ກ່າວວ່າ “ມັນຈະຖືກກ່ອນສໍາລັບພວກເຮົາ ຖ້າເຮົາຈ້າງຊາວອາເມ
ຣິກັນ ຊຶ່ງເຂົາເຈົ້າມີພ້ອມໄວ້ຢູ່ໜີ້ແລ້ວ ເພາະວ່າການເອົາຄົນມາຈາກຕ່າງປະເທດ ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ຜ່ານຂັ້ນຕອນດຳເນີນການຂໍ ວີຊາ H1B ທີ່ໃຊ້ເວລາດົນ ແລ້ວກໍ
ຍັງໄດ້ລໍຖ້າເປັນເວລານານກວ່ານັ້ນອີກ ແລະເມື່ອຮອດເວລາເຂົາເຈົ້າໄດ້ມາຮອດ
ແລ້ວ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການກໍໄດ້ປ່ຽນແປງໄປ.”
ແຕ່ທ່ານ Tapaskar ກໍກ່າວວ່າ ບໍ່ມີຄົນອາເມຣິກັນທີ່ມີປະສົບການຫລາຍພໍທີ່ຈະມາ
ຮັບທີ່ເຫລົ່ານີ້ໄດ້.
ທ່ານ Richard Burke ຫົວໜ້າບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດ Envoy Global ກ່າວວ່າ “ກະຊວງແຮງງານສະຫະລັດ ເວົ້າວ່າ ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນຝ່າຍສ້າງໂປຣແກມ ຫລື
solfware ເທົ່ານັ້ນ ກໍຂາດຄົນມາເຮັດວຽກຢູ່ແລ້ວ 1 ລ້ານ 4 ແສນຄົນ. ຈະມີຕໍາແໜ່ງງານວ່າງໃນຂະແໜງສ້າງ solfware ຢູ່ 1 ລ້ານ 4 ແສນຕໍາ ແໜ່ງໃນປີ 2020. ເພາະສະນັ້ນ ຄວາມຂາດເຂີນດ້ານຄວາມຊຳນິຊຳນານນັ້ນແມ່ນມີຈິງແທ້.
ທ່ານ Richard Burke ຫົວໜ້າບໍລິຫານ ບໍລິສັດ Envoy Global ທີ່ຂາຍ ໂປຣແກມ
ຫລື solfware ແລະໃຫ້ບໍລິການດ້ານກົດໝາຍແກ່ບໍລິສັດສະຫະລັດ ທີ່ຊອກຫາຈ້າງ
ພະນັກງານມາຈາກຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດສະຫະລັດ ແລະຊ່ວຍກະກຽມສົ່ງພະ
ນັກງານຂອງບໍລິສັດເຫລົ່ານັ້ນໄປຕ່າງປະເທດ.
ທ່ານ Burke ກ່າວວ່າ ຄວາມຂາດເຂີນດ້ານຄວາມຊຳນິຊຳນານແມ່ນມີແທ້ ເພາະວ່າ
ຈໍານວນຄົນອາເມຣິກັນທີ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາ ຫລືຝຶກອົບຮົມເພື່ອເຮັດວຽກງານທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການສູງ ໃນດ້ານວິທະຍາສາດ ເທັກໂນໂລຈີ ວິຊະວະກໍາ ແລະຄະນິດ
ສາດ ທີ່ເອີ້ນກັນວ່າ ຂະແໜງ STEM ນັ້ນແມ່ນບໍ່ພຽງພໍ. ແລະບັນດານັກຮຽນຕ່າງ
ປະເທດ ທີ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາຢູ່ໃນສະຫະລັດ ບໍ່ໄດ້ພາກັນຢູ່ຕໍ່ທີ່ນີ້ເພື່ອເຮັດວຽກ
ດັ່ງກ່າວ.
ທ່ານ Burke ກ່າວເພີ້ມເຕີມວ່າ “ແຕ່ລະປີ ໄດ້ມີນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດຫລາຍກວ່າ
300,000 ຄົນ ທີ່ໄດ້ຮັບປະລິນຍາ ດ້ານ STEM ຈາກມະຫາວິທະຍາ ໄລອາເມຣິ
ກັນຕ່າງໆ. ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ໃຫ້ໂອກາດແກ່ເຂົາເຈົ້າເພື່ອຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້ໄດ້. ເພາະສະນັ້ນ ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ເຫັນວ່າ ນະໂຍບາຍນີ້ມີຄວາມສະຫລາດແນວໃດ ໃນເມື່ອພວກເຮົາຮູ້ຢູ່ວ່າມີການຂາດແຄນດ້ານຄວາມຊຳນິຊຳນານ, ເຮົາຮູ້ຢູ່ວ່າພວກ
ຮົາໄດ້ໃຫ້ການສຶກສາແກ່ ນັກສຶກສາຜູ້ທີ່ດີສຸດ ແລະສະຫລຽວສະຫລາດສຸດ
300,000 ຄົນ ໃຫ້ເຊົາເຈົ້າຮຽນຈົບແລ້ວ ກໍສົ່ງເຂົາເຈົ້າກັບໄປບ້ານ ເພື່ອມາແຂ່ງ
ຂັນກັບພວກເຮົາ.”
ທ່ານ Burke ໃຫ້ຄໍາເຫັນອີກວ່າ ທ່ານຫວັງວ່າດຳລັດຂອງປະທານາທິບໍດີທຣໍາ ທົບ
ທວນໂຄງການວີຊາ H1B ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຈຳນວນວີຊາປະເພດນີ້ໃນແຕ່ລະປເພີ້ມຂຶ້ນ ກ່ອນທີ່ວຽກງານເຫລົ່ານີ້ ຈະໜີອອກຈາກສະຫະລັດໄປ.
ທ່ານ Burke ກ່າວວ່າ “ວຽກງານແມ່ນເຄື່ອນຍ້າຍໄດ້. ບໍລິສັດທັງຫລາຍລົມກັບພວກ
ເຮົາ ແລະເຂົາເຈົ້າກໍບອກກັນວ່າ “ຖ້າຫາກຂ້ອຍບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໃຫ້ສຳຢູ່ທີ່ນີ້ໄດ້
ຂ້ອຍກໍມີແຕ່ຈະເອົາວຽກຍ້າຍໄປເຮັດຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເທົ່ານັ້ນແຫລະ.”
ມັນກໍໄດ້ເກີດຂຶ້ນກັບທ່ານ Pete Kapaskar ແລ້ວ. ບໍລິສັດຂອງທ່ານໄດ້ຖືກຂາຍໃຫ້
ແກ່ບໍລິສັດອື່ນ ທີ່ທ່ານ Tapaskar ເວົ້າວ່າ ໄດ້ເອົາໜ້າວຽກສະເພາະ ໃດນຶ່ງຂອງທ່ານ
ໄປໃຫ້ຄົນຢູ່ໃນອິນເດຍເຮັດ.
ທ່ານສະໜັບສະໜູນດຳລັດປະທານາທິບໍດີທຣໍາ ທີ່ຈະປະຕິຮູບໂຄງການວີຊາ H1B
ດ້ວຍຄວາມຫວັງວ່າ ມັນຈະນຳໄປສູ່ການທັບມ້າງການໃຊ້ວີຊາ ໂດຍບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ທ່ານ
Tapaskar ກໍຄິດຄືກັນກັບຫລາຍຄົນທີ່ເປັນຫ່ວງວ່າ ຈໍານວນວີຊາປະເພດນີ້ ແມ່ນໃຫ້
ແຕ່ບໍລິສັດໃຫຍ່ໆ ທີ່ໃຫ້ເງິນເດືອນຫລາຍສຸດ ຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ບັນດາບໍລິສັດທີ່ນ້ອຍກວ່າ ທີ່ທ່ານເຮັດວຽກນຳນັ້ນ ຍາກທີ່ຈະບໍ່ມີໂອກາດໄດ້ຮັບ.
ທ່ານ Pete ກ່າວຢໍ້າວ່າ “ມັນຄວນຈະເຮັດໃຫ້ມີໄວ້ແກ່ທຸກຂະແໜງການ. ມັນຄວນຈະ
ເຊື່ອມໂຍງໃສ່ກັບໂຄງການຝຶກອົບຮົມ. ອາເມຣິກາຂາດເຂີນໂຄງຮ່າງການຝຶກອົບຮົມ
ແທໆ ໃນປັດຈຸບັນນີ້.”
ປີນີ້ ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ຄົນເຂົ້າເມືອງສະຫະລັດ ໄດ້ລາຍງານວ່າ ມີຄໍາຂໍຮ້ອງຮັບປະກັນ
ເກືອບ 200,000 ສະບັບ ເພື່ອຂໍເອົາວີຊາ H1B ທີ່ມີໄວ້ໃຫ້ແຕ່ 85,000 ຄົນເທົ່ານັ້ນ
ຢູ່ໃນຊ່ວງການຈົກສະຫລາກ ທີ່ສິ້ນສຸດລົງໃນເດືອນເມສາ ຜ່ານມານີ້.