ປະທານາທິບໍດີສະຫະລັດ ທ່ານບາຣັກ ໂອບາມາ ໄດ້ລົງນາມ
ໃນດຳລັດ 2 ສະບັບ ເພື່ີອແກ້ໄຂບັນຫາການບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ
ແຮງງານຂອງພວກແມ່ຍິງເທົ່າທຽມກັບຜູ້ຊາຍ.
ປະທານາທິບໍດີ ໄດ້ກ່າວວ່າ ຊ່ອງຫວ່າງທາງເພດລະຫວ່າງ
ພວກຜູ້ຊາຍ ແລະແມ່ຍິງ ແມ່ນເປັນເລື່ອງ ທີ່ໜ້າອັບອາຍ
ຂາຍໜ້າ. ທ່ານເວົ້າວ່າ ໂຕເລກຂອງຫ້ອງການສຳຫຼວດສຳ
ມະໂນຄົວສະຫະລັດ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ສະເລ່ຍແລ້ວ
ພວກແມ່ຍິງ ເຮັດວຽກເຕັມເວລານັ້ນ ແມ່ນໄດ້ຮັບ 77 ເຊັນ
ຂອງຈຳນວນທຸກໆ 1 ໂດລ່າທີ່ພວກຜູ້ຊາຍໄດ້ຮັບ ໃນສະຫະລັດ.
ທ່ານໂອບາມາ ໄດ້ກ່າວວ່າ: “ທຸກມື້ນີ້ ສະເລ່ຍແລ້ວພວກແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກເຕັມ ເວລາ ແມ່ນໄດ້ຮັບ 77 ເຊັນຂອງທຸກໆ 1 ໂດລ່າທີ່ພວກຜູ້ຊາຍໄດ້ຮັບ. ສຳຫຼັບ
ພວກແມ່ຍິງເຊື້ອສາຍ ອັຟຣິກາ ແລະພວກແມ່ຍິງລາຕິນແລ້ວແມ່ນແຮງໜ້ອຍ
ກວ່ານີ້. ໃນປີ 2014 ນີ້ ແມ່ນເປັນເລື່ອງທີ່ໜ້າອັບອາຍຂາຍໜ້າ ມັນເປັນການຜິດພາດ ແລະນີ້ບໍ່ແມ່ນບັນຫາເລື່ອງຄວາມຍຸດຕິທຳທໍ່ນັ້ນ ມັນຍັງບັນຫາເລື່ອງຄອບຄົວແລະການເສດຖະກິດ ເພາະວ່າພວກແມ່ຍິງແມ່ນ ແມ່ນປະກອບ
ເປັນປະມານເຄິ່ງນຶ່ງຂອງແຮງງານທັງໝົດ ຂອງພວກເຮົາ.”
ດຳລັດທັງສອງສະບັບນີ້ ບັງຄັບໃຫ້ບໍລິສັດສັນຍາຈ້າງຂອງລັດຖະບານກາງ ສະໜອງຂໍ້ມູນໃນການວ່າຈ້າງຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບເຊື້ອຊາດເຜົ່າພັນແລະເພດພ້ອມທັງຫ້າມບໍ່ໃຫ້ບໍລິສັດ ເຫຼົ່ານີ້ ຖືເອົາມາຂໍ້ອ້າງເອົາຄວາມຜິດກັບພວກພະນັກງານທີ່ໂອ້ລົມສົນທະນາກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານຂອງພວກເຂົາເຈົ້າ.
ຮ່າງງກົດໝາຍກຳລັງມີການອະພິປາຍກັນຢູ່ໃນລັດຖະສະພາສະຫລັດ ທີ່ຈະສາມາດເຮັດໃຫ້ງ່າຍຂຶ້ນ ສຳຫຼັບພວກຄົນງານ ທີ່ຈະຟ້ອງຮ້ອງບັນດາບໍລິສັດທັງຫຼາຍທີ່ຈ່າຍຄ່າແຮງງານພວກແມ່ຍິງນ້ອຍກວ່າ ພວກຜູ້ຊາຍ ຍ້ອນເລື່ອງເພດຂອງພວກເຂົາເຈົ້ານັ້ນ.
ໃນດຳລັດ 2 ສະບັບ ເພື່ີອແກ້ໄຂບັນຫາການບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ
ແຮງງານຂອງພວກແມ່ຍິງເທົ່າທຽມກັບຜູ້ຊາຍ.
ປະທານາທິບໍດີ ໄດ້ກ່າວວ່າ ຊ່ອງຫວ່າງທາງເພດລະຫວ່າງ
ພວກຜູ້ຊາຍ ແລະແມ່ຍິງ ແມ່ນເປັນເລື່ອງ ທີ່ໜ້າອັບອາຍ
ຂາຍໜ້າ. ທ່ານເວົ້າວ່າ ໂຕເລກຂອງຫ້ອງການສຳຫຼວດສຳ
ມະໂນຄົວສະຫະລັດ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ສະເລ່ຍແລ້ວ
ພວກແມ່ຍິງ ເຮັດວຽກເຕັມເວລານັ້ນ ແມ່ນໄດ້ຮັບ 77 ເຊັນ
ຂອງຈຳນວນທຸກໆ 1 ໂດລ່າທີ່ພວກຜູ້ຊາຍໄດ້ຮັບ ໃນສະຫະລັດ.
ທ່ານໂອບາມາ ໄດ້ກ່າວວ່າ: “ທຸກມື້ນີ້ ສະເລ່ຍແລ້ວພວກແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກເຕັມ ເວລາ ແມ່ນໄດ້ຮັບ 77 ເຊັນຂອງທຸກໆ 1 ໂດລ່າທີ່ພວກຜູ້ຊາຍໄດ້ຮັບ. ສຳຫຼັບ
ພວກແມ່ຍິງເຊື້ອສາຍ ອັຟຣິກາ ແລະພວກແມ່ຍິງລາຕິນແລ້ວແມ່ນແຮງໜ້ອຍ
ກວ່ານີ້. ໃນປີ 2014 ນີ້ ແມ່ນເປັນເລື່ອງທີ່ໜ້າອັບອາຍຂາຍໜ້າ ມັນເປັນການຜິດພາດ ແລະນີ້ບໍ່ແມ່ນບັນຫາເລື່ອງຄວາມຍຸດຕິທຳທໍ່ນັ້ນ ມັນຍັງບັນຫາເລື່ອງຄອບຄົວແລະການເສດຖະກິດ ເພາະວ່າພວກແມ່ຍິງແມ່ນ ແມ່ນປະກອບ
ເປັນປະມານເຄິ່ງນຶ່ງຂອງແຮງງານທັງໝົດ ຂອງພວກເຮົາ.”
ດຳລັດທັງສອງສະບັບນີ້ ບັງຄັບໃຫ້ບໍລິສັດສັນຍາຈ້າງຂອງລັດຖະບານກາງ ສະໜອງຂໍ້ມູນໃນການວ່າຈ້າງຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບເຊື້ອຊາດເຜົ່າພັນແລະເພດພ້ອມທັງຫ້າມບໍ່ໃຫ້ບໍລິສັດ ເຫຼົ່ານີ້ ຖືເອົາມາຂໍ້ອ້າງເອົາຄວາມຜິດກັບພວກພະນັກງານທີ່ໂອ້ລົມສົນທະນາກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານຂອງພວກເຂົາເຈົ້າ.
ຮ່າງງກົດໝາຍກຳລັງມີການອະພິປາຍກັນຢູ່ໃນລັດຖະສະພາສະຫລັດ ທີ່ຈະສາມາດເຮັດໃຫ້ງ່າຍຂຶ້ນ ສຳຫຼັບພວກຄົນງານ ທີ່ຈະຟ້ອງຮ້ອງບັນດາບໍລິສັດທັງຫຼາຍທີ່ຈ່າຍຄ່າແຮງງານພວກແມ່ຍິງນ້ອຍກວ່າ ພວກຜູ້ຊາຍ ຍ້ອນເລື່ອງເພດຂອງພວກເຂົາເຈົ້ານັ້ນ.
